تئوری رغبت شغلی      Cross-Cultural Validation of Holland's Theory in Singapore:  Beyond Structural Validity of RIASEC اعتباريابی بين فرهنگی تئوری هولاند در سنگاپور: اعتبار فراساختاری ريازک نام مترجم: سولماز توکلی نام تایپیست: سولماز توکلی نام مصحح: نام ویرایشگر: معصومه میرزایی شماره فايل: 126154 تاريخ اتمام ترجمه: 16. 4. 88 Journal of Career Assessment http://jca. sagepub. com DOI: 10. 1177/106907270100900202…
آگاهی مشاوران، معلمان، دانشجویان رشته های روانشناسی، مشاوره، علوم تربیتی و دیگر رشته های مرتبط از راههای غلبه بر اضطراب در محیط های آموزشی ، جزو اهداف اصلی دوره های طراحی شده، می باشد. یادگیرندگان بعد از طی کردن این دوره ها می توانند: اهداف آموزشی : مفاهیم اضطراب، فشار روانی و ترس را تعریف کرده و تفاوت آنها را بیان…