آزمون سنجش تناسب شغلی یک  از موارد ضروری جهت سنجش میزان تناسب شخصیت فرد و شغل او است.  یکی از مهمترین حیطه های فعالیت مشاورین و روانشناسان،علی الخصوص روانشناسان با گرایش صنعتی و سازمانی،گزینش افراد دارای صلاحیت های روانشناختی برای تصدی مشاغل مختلف در سازمان های گوناگون است به نحوی که بالاترین کارایی و اثر بخشی را در شغل مورد نظر دارا باشند.
و البته در کشورهای مختلف دنیا سامانه های گوناگون الکترونیکی به عنوان یک ابزار تشخیصی مناسب به روانشناسان مشاوران کمک می نمایند تا میزان تناسب میان شاغل و شغل را به درستی و با دقت بیشتری بسنجند.

خلاء وجود چنین ابزاری در کشور ما به خوبی مشهود بود چرا که مؤسسات داخلی فعال در این زمینه، بدون لحاظ نمودن مباحث اقتضائی، تفاوت در هنجاریابی آزمون‌ها و…، از آزمون های غیر بومی استفاده می‌نمایند که تناسبی با فرهنگ ایرانی اسلامی کشور ما ندارد و این امر نتایج حاصل را مخدوش می نماید.
موسسه هدایت فرهیختگان جوان با شناسایی این خلأ بزرگ، در طی چهار سال اخیر تلاش نموده است تا با ارائه یک محصول دانش بنیان به نیاز سازمان ها در زمینه جذب و استخدام مناسب ترین نیروی انسانی پاسخ دهد.

سامانه سنجش تناسب شغلی با استفاده از داده-های مربوط به تجزیه‌وتحلیل مشاغل سازمان (که در قالب یک سامانه هوشمند طرح‌ریزی شده است ) و نتایج حاصل از برگزاری آزمون های روان‌شناختی، مناسب ترین افراد برای مشاغل سازمان را معین می-نماید.

حیطه‌های مورد سنجش در سامانه سنجش تناسب شغلی

  • علایق و رغبت‌ها
  • ویژگی‌های فردی (شخصیت)
  • توانایی ذهنی
  • ارزش‏های کاری
  • رفتارهای شغلی
  • دانش شغلی
  • دانش ضمنی

مدل محتوایی

آزمون سنجش تناسب شغلی

بخش های آزمون سنجش تناسب شغلی

  • پرسشنامه رغبت
  • پرسشنامه ارزش کاری
  • پرسشنامه رفتارهای شغلی
  • پرسشنامه توانایی (بخش اول – کلامی)
  • پرسشنامه توانایی (بخش دوم – تجسم فضایی)
  • پرسشنامه توانایی (بخش سوم – دقت و تمرکز)
  • پرسشنامه توانایی (بخش چهارم – محاسبات)
  • پرسشنامه توانایی (بخش پنجم – حل مسئله)

نتایج فردی

پروفایل شخصی شرکت‌کنندگان در آزمون شامل گزارش­های زیر می‌باشد:

  • پروفایل ویژگی‌های فردی (شخصیت)
  • پروفایل علایق و رغبت‌ها
  • پروفایل ارزش‏های کاری
  • پروفایل توانایی‌های ذهنی
  • پروفایل دانش شغلی
  • پروفایل دانش ضمنی
  • پروفایل رفتارهای شغلی
  • پیشنهاد مناسب‌ترین و نامناسب‌ترین مشاغل برای هر فرد

پنل نتایج فردی

آزمون سنجش تناسب شغلی

همچنین اگر قصد استخدام نیروهای جدید برای خود را دارید این موسسه آزمون های استخدامی استاندارد را مطابق با مدل های روز دنیا و با بهره گیری از کادری مجرب برای شرکت ها و سازمان ها  اجرا  می نماید.

برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره 61978088 -021 تماس بگیرید