خود اثر بخشی تصمیم گیری شغلی Cross-Cultural Equivalence of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale-Short Form: An Australian and South African Comparison پیتر ای. کرید دانشگاه گریفیث وندی پاتون دانشگاه فن اوری کوینلند مارک بی. واتسون دانشگاه پورت الیزابت، افریقای جنوبی مطالعه ی حاضر پایایی[1] ، اعتبار سازه و محتوا[2] و معادل فرهنگی فرم کوتاه مقیاس خود اثربخشی تصمیم گیری شغلی…
آگاهی مشاوران، معلمان، دانشجویان رشته های روانشناسی، مشاوره، علوم تربیتی و دیگر رشته های مرتبط از نحوه مدیریت زمان، جزو اهداف اصلی دوره های طراحی شده، می باشد. یادگیرندگان بعد از طی کردن کارگاه مدیریت زمان می توانند: اهداف آموزشی : مبانی مدیریت زمان را توضیح دهند. اهمیت و ضرورت مدیریت زمان در محیط های آموزشی را تشریح کنند. برای…