درنوامبر سال1987، چهاردهمین کنفرانس بین المللی کارشناسان آمار کار (ICLS) بر اساس پیشنهاد دفتر بین المللی کار(ILO) اقدام به تصویب طبقه بندی اصلاح شده ی استاندارد بین المللی مشاغل (ISCO-88) نمودند. در این مقاله به بررسی 4 ویژگی و اهداف اصلی طبقه بندی مشاغل به طور عام و بررسی این مقوله در ISCO-88 به طور خاص می پردازیم. سازمان بین…
بسمه تعالي عنوان مقاله به فارسي: اعتباريابی بين فرهنگی تیوری هولاند در سنگاپور: اعتبار فراساختاری ريازک[1] عنوان مقاله به انگليسي: Cross-Cultural Validation of Holland's Theory in Singapore: Beyond Structural Validity of RIASEC نام مترجم: سولماز توکلی نام تایپیست: سولماز توکلی نام ویرایشگر: معصومه میرزایی شماره فايل: 126154 تاريخ اتمام ترجمه: 16. 4. 88 Journal of Career Assessment http://jca. sagepub. com…
انگیزه یکی از عوامل مشکل‌ساز در آموزش است که پیوسته برای معلمان موردبحث است. انگیزه مهم است چراکه در پیشرفت تحصیلی دخیل است. معلمان یقین دارند دانش‌آموزان به‌منظور رشد یک نتیجه مثبت باید تحریک شوند. این مقاله به ارائه برخی راهبردها جهت حفظ انگیزش دانش‌آموزان در کلاس درس می‌پردازد. واژگان کلیدی: انگیزش، حفظ، شیوه‌ها «در مورد آموزش سه یادآوری وجود…
برای دومین بار در اصفهان دوره توانمند سازی مشاوران در حیطه شغلی تحصیلی دوره جامع آموزشی 32 ساعته برای مشاوران، روانشناسان و افراد علاقه مند جهت شروع فعالیت در حیطه شغلی تحصیلی تاریخ برگزاری 7، 8، 15، 16 آذر ماه 1397 با تدریس اساتید برتر از تهران و دانشگاه اصفهان 031-3268423 0913-8334094 0913-3688120
دوره توانمند سازی مشاوران در حیطه شغلی – تحصیلی دوره جامع آموزشی 32 ساعته برای مشاوران و روانشناسان علاقه مند و دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد با تدریس اساتید برتر دانشگاه ها و مراکز مشاوره فرصت ثبت نام تا 20 مهرماه هزینه دوره 1500000 تومان است که شرکت کنندگان 300 هزار تومان پرداخت می کنند
Development and Initial Validation of the Assessment of Attributions for Career Decision-Making این مطالعات روایی و اعتبار ارزیابی نسبيت و از نظر تصمیم‌گیری شغلی سنجشي براي روش اختصاصي فردی در مورد تصمیم‌گیری شغلی را می سنجد. تحلیل عاملی (AACDM) : ساختار سه عامل هماهنگ با نظریه نسبیت را تایید می کند. حمایت های روان سنجی اضافی (AACDM)شامل برآوردها ی همسانی…
Expected utility and sequential Elimination Models of career decisiom making چکیده: استراتژی های تصمیم گیری به طور سنتی یا به عنوان خصوصیات رفتاری / توصیفی یا به عنوان خصوصیات هنجاری / پیشنهادی طبقه بندی می شود. مدافعان نمونه های تصمیم گیری هنجاری / پیشنهادی شیوه ایی را برای تصمیم گیری توسعه می دهند، در حالی كه مدافعان نمونه های رفتاری…
دوره تربیت مشاور تحصیلی و شغلی منطبق بر صلاحیت های حرفه ای NCDA و با اعطای مدرک معتبر صلاحیت مشاوره شغلی-تحصیلی از سازمان نظام روان شناسی و مشاوره کشور تاریخ برگزاری 24، 25، 26، 27 مهر ماه 1397
کارگاه عملی برنامه ریزی تحصیلی + مهارتهای مطالعه مفید دو کارگاه هشت ساعته و کاملا مفید و کاربردی در دو روز با اعطای گواهینامه معتبر از : سازمان نظام مشاوره و روانشناسی کشور 12 و 13 مهرماه 1397
در راستای توانمند سازی مشاورین در حیطه شغلی و تحصیلی 24، 25، 26، 27 مهرماه منطبق بر صلاحیت های حرفه ای NCDA و با اعطای مدرک معتبر صلاحیت مشاور شغلی - تحصیلی از سازمان نظام روان شناسی و مشاوره کشور نظریه های کاربردی مشاوره شغلی و تحصیلی مهارت ها و فنون مشاوره شغلی تحصیلی راهبرد های طرح ریزی شغلی صلاحیت…